第35页
-
从一线到高管你必须知道的知识【45670476】
2024/01/04 | 职场 | by：4567资源网 | 浏览：445课程介绍你是否遇到这样的问题?初任管理者如何构建管理思维?创业者怎样建立第一梯队管理班底?如何提升初级到高级的管理能力?带你打开管理的新大门前阿里巴巴组织发展专家张丽俊老师(Cherry)结合二十多年管理经验，倾情打造。***请进入文章页查看隐藏内容***
-
职场工作求职12讲视频课程【45670177】
2024/01/04 | 职场 | by：4567资源网 | 浏览：437课程介绍你的学历，你的教育背景。你的项目经验，你的行业技能。你的社交资源，你的行业人脉和影响力。说白了，就这些，在工作中建立的好口碑和好人脉，对于打造高效的职业关系网至关重要，同时让你在找工作时多一种渠道。***请进入文章页查看隐藏内容***
-
2022第二期品牌设计指南课程【45670478】
2024/01/04 | 职场 | by：4567资源网 | 浏览：352课程介绍品牌设计是在企业自身正确定位的基础之上，基于正确品牌定义下的视觉沟通，它是一个协助企业发展的形象实体，不仅协助企业正确的把握品牌方向，而且能够使人们正确的、快速的对企业形象进行有效深刻的记忆。***请进入文章页查看隐藏内容***
-
美业入门知识库管理进阶之路【45670479】
2024/01/04 | 职场 | by：4567资源网 | 浏览：500课程介绍课程来自唐博士的【美业破局】美业人必修课程，价值2022元。美业入门知识库，美业管理进阶之路。主要内容包括：四大体系（拓客体系、盈利体系、管理体系、人才体系），十大板块（赋能美业、运营计划、奖励机制、门店大盘诊断、全年规划与执行、0-1入局美业、薪资制度、管理与复盘、如何做顾客管理、门店如何拓客）。***请进入文章页查看隐藏内容***
-
职场上的高效学习训练营【45670480】
2024/01/04 | 职场 | by：4567资源网 | 浏览：401课程介绍在职场，常常会有各种新任务和新挑战，学习，高效地学习，高效地学以致用就成了职场人必须具备的能力。得到副总裁、语言学者李倩老师主讲的高效学习训练营吸引我的一点就是，她用一张表、一个公式来应对所有可能的学习场景，高效学习、快速上手。***请进入文章页查看隐藏内容***
-
培养公司资本合伙人融资特训营【45670481】
2024/01/04 | 职场 | by：4567资源网 | 浏览：497课程介绍对任何一家企业来说，资金决定着企业经营成败而融资是扩充资金的重要途径。 作为企业老板、董秘、财务总监、投融资总监，你是否也正面临以下困扰? 如何才能帮助企业融资? 选择哪种融资方式? 选择哪种融资方式？ 选择哪些资金方？课程分为10个板块分别是：IPO上市融资、并购融资与产业整合、香港上市融资、美国上市融资、中小企业股权破局、股权融资商业
-
管理者沟通训练营一周年特别版【45670482】
2024/01/04 | 职场 | by：4567资源网 | 浏览：460课程介绍松下电器创始人松下幸之助有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。” 从管理3-5人小团队，到500多人的大团队，用沟通如何解决遇到的各种问题，这门针对未来即将会上任的管理者打造的沟通训练营统统都会倾囊相授！***请进入文章页查看隐藏内容***
-
关系赢家实战重塑你的职场社交【45670483】
2024/01/04 | 职场 | by：4567资源网 | 浏览：437课程介绍21天的社群服务,重塑你的职场社交,帮助提升口才和沟通能力,完成职场蜕变;课程共四个板块：心态塑造：正确认识关系的底层逻辑，能力提升：打造个人建立关系硬核能力，关键人物：7个技巧助你搞定人生贵人，关键场景：各种场合赢得人脉的诀窍。***请进入文章页查看隐藏内容***
-
业绩倍增36计实战案例讲解课程【45670484】
2024/01/03 | 职场 | by：4567资源网 | 浏览：334课程介绍所有的销售都想提高销售业绩，但大部分不知道如何提高，尤其是新人，更不知道如何下手。刚开始我也为此烦恼了很久，就在做了销售2年的时候偶然的机会发现了倍增业绩的方法，运用这些方法让我的业绩实现了快速倍增，我将结合实际的工作经历和感悟为大家分析倍增销售业绩的36技.***请进入文章页查看隐藏内容***
-
让你在职场破局上如鱼得水【45670485】
2024/01/03 | 职场 | by：4567资源网 | 浏览：406课程介绍如果你还未毕业，这门课可以帮你建立对职场的系统认知，让你手握一张清晰的职场地图，提前演练未来在职场上可能遭遇的各种难题，见招拆招,在初入职场时不迷茫不恐惧不焦虑，升职加薪快人一步。如果你的工作经历不满五年,这门课可以帮你建立系统的职场大局观,让你快速发现和弥补自己的问题不足，以争取突破现有职场困境,尽早升职加薪，避免落后同龄人。***请进入文章页查看
